Site map 1Site map 2Site map 3Site map 4Site map 5Site map 6Site map 7Site map 8Site map 9Site map 10Site map 11Site map 12Site map 13Site map 14Site map 15Site map 16Site map 17Site map 18Site map 19Site map 20Site map 21Site map 22Site map 23Site map 24Site map 25Site map 26Site map 27Site map 28Site map 29Site map 30Site map 31Site map 32Site map 33Site map 34Site map 35Site map 36Site map 37Site map 38Site map 39Site map 40Site map 41Site map 42Site map 43Site map 44Site map 45Site map 46Site map 47Site map 48Site map 49Site map 50Site map 51Site map 52Site map 53Site map 54Site map 55Site map 56Site map 57Site map 58Site map 59Site map 60Site map 61Site map 62Site map 63Site map 64Site map 65Site map 66Site map 67Site map 68Site map 69Site map 70Site map 71Site map 72Site map 73Site map 74Site map 75Site map 76Site map 77Site map 78Site map 79Site map 80Site map 81Site map 82Site map 83Site map 84Site map 85Site map 86Site map 87Site map 88Site map 89Site map 90Site map 91Site map 92Site map 93Site map 94Site map 95Site map 96Site map 97Site map 98Site map 99Site map 100Site map 101Site map 102Site map 103Site map 104Site map 105Site map 106Site map 107Site map 108Site map 109Site map 110Site map 111Site map 112Site map 113Site map 114Site map 115Site map 116Site map 117Site map 118Site map 119Site map 120Site map 121Site map 122Site map 123Site map 124Site map 125Site map 126Site map 127Site map 128Site map 129Site map 130Site map 131Site map 132Site map 133Site map 134Site map 135Site map 136Site map 137Site map 138Site map 139Site map 140Site map 141Site map 142Site map 143Site map 144Site map 145Site map 146Site map 147Site map 148Site map 149Site map 150Site map 151Site map 152Site map 153Site map 154Site map 155Site map 156Site map 157Site map 158Site map 159Site map 160Site map 161Site map 162Site map 163Site map 164Site map 165Site map 166Site map 167Site map 168Site map 169Site map 170Site map 171Site map 172Site map 173Site map 174Site map 175Site map 176Site map 177Site map 178Site map 179Site map 180Site map 181Site map 182Site map 183Site map 184Site map 185Site map 186Site map 187Site map 188Site map 189Site map 190Site map 191Site map 192Site map 193Site map 194Site map 195Site map 196Site map 197Site map 198Site map 199Site map 200Site map 201Site map 202Site map 203Site map 204Site map 205Site map 206Site map 207Site map 208Site map 209Site map 210Site map 211Site map 212Site map 213Site map 214Site map 215Site map 216Site map 217Site map 218Site map 219Site map 220Site map 221Site map 222Site map 223Site map 224Site map 225Site map 226Site map 227Site map 228Site map 229Site map 230Site map 231Site map 232Site map 233Site map 234Site map 235Site map 236Site map 237Site map 238Site map 239Site map 240Site map 241Site map 242Site map 243Site map 244Site map 245Site map 246Site map 247Site map 248Site map 249Site map 250Site map 251Site map 252Site map 253Site map 254Site map 255Site map 256Site map 257Site map 258Site map 259Site map 260Site map 261Site map 262Site map 263Site map 264Site map 265Site map 266Site map 267Site map 268Site map 269Site map 270Site map 271Site map 272Site map 273Site map 274Site map 275Site map 276Site map 277Site map 278Site map 279Site map 280Site map 281Site map 282Site map 283Site map 284Site map 285Site map 286Site map 287Site map 288Site map 289Site map 290Site map 291Site map 292Site map 293Site map 294Site map 295Site map 296Site map 297Site map 298Site map 299Site map 300Site map 301Site map 302Site map 303Site map 304Site map 305Site map 306Site map 307Site map 308Site map 309Site map 310Site map 311Site map 312Site map 313Site map 314Site map 315Site map 316Site map 317Site map 318Site map 319Site map 320Site map 321Site map 322Site map 323Site map 324Site map 325Site map 326Site map 327Site map 328Site map 329Site map 330Site map 331Site map 332Site map 333Site map 334Site map 335Site map 336Site map 337Site map 338Site map 339Site map 340Site map 341Site map 342Site map 343Site map 344Site map 345Site map 346Site map 347Site map 348Site map 349Site map 350Site map 351Site map 352Site map 353Site map 354Site map 355Site map 356Site map 357Site map 358Site map 359Site map 360Site map 361Site map 362Site map 363Site map 364Site map 365Site map 366Site map 367Site map 368Site map 369Site map 370Site map 371
english


 
 

О нас | О проекте | Как вступить в проект? | Подписка

 

Разделы сайта

Новости Армии


Вооружение

Поиск
в новостях:  
в статьях:  
в оружии и гр. тех.:  
в видео:  
в фото:  
в файлах:  
Реклама

Реорганизации в армии и органах безопасности
Отправить другу

Завершается разработка новой Федеральной целевой программы по комплектованию должностей сержантского состава контрактниками

В Воо­ру­жен­ных Си­лах РФ 1 де­каб­ря на­чал­ся но­вый учеб­ный год. Это зна­ме­на­тель­ное со­бы­тие, ко­то­рое в вой­сках все­гда со­про­во­ж­да­ет­ся тор­же­ст­вен­ны­ми по­строе­ния­ми, вы­сту­п­ле­ния­ми и на­пут­ст­ви­ем лич­но­му со­ста­ву ко­ман­ди­ров, ве­те­ра­нов. Тра­ди­ци­он­но на та­ких ме­ро­прия­ти­ях ко­рот­ко го­во­рят об ито­гах бое­вой уче­бы, ста­вят за­да­чи на пер­спек­ти­ву. Ка­ко­вы же они, ито­ги 2008-го для Су­хо­пут­ных войск. Ка­кие за­да­чи им при­дет­ся ре­шать в пред­стоя­щем 2009 учеб­ном го­ду? 

В пред­две­рии на­ча­ла но­во­го учеб­но­го го­да глав­но­ко­ман­дую­щий Су­хо­пут­ны­ми вой­ска­ми ге­не­рал ар­мии Вла­ди­мир Бол­ды­рев от­ме­тил, что в 2008 учеб­ном го­ду ко­ман­дую­щие, ко­ман­ди­ры, на­чаль­ни­ки и шта­бы бо­лее ак­тив­но, сис­тем­но и це­ле­на­прав­лен­но под­хо­ди­ли к ре­ше­нию за­дач под­дер­жа­ния не­об­хо­ди­мо­го уров­ня бое­вой и мо­би­ли­за­ци­он­ной го­тов­но­сти войск, их под­го­тов­ки, а так­же ук­ре­п­ле­ния во­ин­ской дис­ци­п­ли­ны и пра­во­по­ряд­ка в вой­сках.

Итоги 2008-го

В ча­ст­но­сти, в 2008 учеб­ном го­ду, как уже от­ме­чал "ВПК", вы­со­кий уро­вень под­го­тов­ки по­ка­за­ли со­еди­не­ния и во­ин­ские час­ти Се­ве­ро-Кав­каз­ско­го во­ен­но­го ок­ру­га при вы­пол­не­нии за­дач по под­дер­жа­нию ми­ра в зо­нах воо­ру­жен­ных кон­флик­тов. И в осо­бен­но­сти в хо­де опе­ра­ции по при­ну­ж­де­нию Гру­зии к ми­ру.

Глав­но­ко­ман­дую­щий СВ РФ ге­не­рал ар­мии Вла­ди­мир Бол­ды­рев. Фо­то Ле­о­ни­да ЯкутинаОсо­бое вни­ма­ние бы­ло уде­ле­но со­еди­не­ни­ям и во­ин­ским час­тям по­сто­ян­ной го­тов­но­сти. В свя­зи с этим ос­нов­ные уси­лия в хо­де про­ве­де­ния с ни­ми ме­ро­прия­тий бое­вой уче­бы в про­шед­шем го­ду бы­ли со­сре­до­то­че­ны на под­го­тов­ке со­еди­не­ний и во­ин­ских час­тей, пе­ре­ве­ден­ных на кон­тракт­ный спо­соб ком­плек­то­ва­ния, обес­пе­че­нии не­об­хо­ди­мо­го уров­ня их го­тов­но­сти и по­ле­вой вы­уч­ки. Долж­ное вни­ма­ние так­же уде­ля­лось под­дер­жа­нию уком­плек­то­ван­но­сти со­еди­не­ний и во­ин­ских час­тей по­сто­ян­ной го­тов­но­сти лич­ным со­ста­вом, обес­пе­чен­но­сти их воо­ру­же­ни­ем и во­ен­ной тех­ни­кой.

Все за­пла­ни­ро­ван­ные в 2008 учеб­ном го­ду бри­гад­ные и пол­ко­вые так­ти­че­ские уче­ния про­ве­де­ны, лич­ный со­став по­лу­чил прак­ти­ку в вы­пол­не­нии по­став­лен­ных за­дач в со­ста­ве час­тей и со­еди­не­ний.

В про­шед­шем учеб­ном го­ду при­ме­ня­лись но­вые под­хо­ды к ор­га­ни­за­ции и про­ве­де­нию ме­ро­прия­тий бое­вой под­го­тов­ки и про­вер­ки войск, уве­ли­чил­ся мас­штаб про­во­ди­мых ме­ро­прия­тий. Так, с 15 ию­ня по 28 сен­тяб­ря на всей тер­ри­то­рии При­волж­ско-У­раль­ско­го во­ен­но­го ок­ру­га на 5 по­ли­го­нах (Дон­гуз, Тоц­кое, Че­бар­куль, Са­фа­ку­ле­во, Мар­ков­ский) про­во­ди­лось опе­ра­тив­но-ст­ра­те­ги­че­ское уче­ние "Центр-2008" на фрон­те бо­лее 1000 км и в глу­би­ну свы­ше 500 км. Дан­ное уче­ние по­зво­ли­ло в пол­ном объ­е­ме ре­шить во­про­сы под­го­тов­ки войск и ор­га­нов управ­ле­ния, со­вер­шен­ст­во­вать на­вы­ки всех долж­но­ст­ных лиц - от ко­ман­дую­ще­го груп­пи­ров­кой войск на стра­те­ги­че­ском на­прав­ле­нии до сол­да­та - в хо­де под­го­тов­ки и ве­де­ния бое­вых дей­ст­вий. Все эта­пы уче­ния бы­ли взаи­мо­увя­за­ны ме­ж­ду со­бой и про­во­ди­лись на еди­ном опе­ра­тив­ном фо­не.

Все­го на опе­ра­тив­но-ст­ра­те­ги­че­ское уче­ние "Центр-2008" при­вле­ка­лось бо­лее 40 ты­сяч че­ло­век, в том чис­ле бо­лее 10 ты­сяч гра­ж­дан, пре­бы­ваю­щих в за­па­се, и бо­лее 10 ты­сяч еди­ниц воо­ру­же­ния и во­ен­ной тех­ни­ки. В це­лом пла­ны под­го­тов­ки ор­га­нов во­ен­но­го управ­ле­ния и войск вы­пол­не­ны. В Су­хо­пут­ных вой­сках про­ве­де­но бо­лее 6 ты­сяч бое­вых стрельб под­раз­де­ле­ний.

Год грядущий

А как сло­жит­ся для Су­хо­пут­ных войск 2009 год? В но­вом учеб­ном го­ду пред­сто­ит про­вес­ти слож­ную и кро­пот­ли­вую ра­бо­ту по под­дер­жа­нию не­об­хо­ди­мо­го уров­ня бое­вой и мо­би­ли­за­ци­он­ной го­тов­но­сти со­еди­не­ний и во­ин­ских час­тей. По пла­нам сис­те­ма под­го­тов­ки войск по­зво­лит не толь­ко осу­ще­ст­вить ме­ро­прия­тия ре­фор­ми­ро­ва­ния, но и вый­ти на кон­крет­ные прак­ти­че­ские ре­зуль­та­ты. В по­сле­дую­щем это по­зво­лит бо­лее точ­но оп­ре­де­лить ос­нов­ные на­прав­ле­ния в со­вер­шен­ст­во­ва­нии под­го­тов­ки СВ.

В но­вом учеб­ном го­ду бу­дет про­ве­де­но око­ло 700 рот­ных и ба­таль­он­ных так­ти­че­ских уче­ний с бое­вой стрель­бой, бо­лее 400 КШУ раз­лич­но­го уров­ня.

Важ­но от­ме­тить и та­кой факт. Не­смот­ря на то что в 2009 учеб­ном го­ду пред­сто­ит боль­шой ком­плекс ра­бот в свя­зи с пе­ре­хо­дом к но­во­му об­ли­ку ос­нов­но­го ви­да Воо­ру­жен­ных Сил Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции, бое­вая уче­ба в Су­хо­пут­ных вой­сках бу­дет ор­га­ни­зо­ва­на без сни­же­ния мас­штаб­но­сти и тем­пов под­го­тов­ки войск. По­ми­мо уже на­зван­ных уче­ний, пла­ни­ру­ет­ся про­вес­ти око­ло 40 об­ще­вой­ско­вых так­ти­че­ских уче­ний ди­ви­зи­он­но­го и бри­гад­но­го мас­шта­ба. Кро­ме то­го, под ру­ко­во­дством глав­но­ко­ман­дую­ще­го Су­хо­пут­ны­ми вой­ска­ми ге­не­ра­ла ар­мии Вла­ди­ми­ра Бол­ды­ре­ва бу­дет про­ве­ден ряд уче­ний с во­ен­ны­ми ок­ру­га­ми. В том чис­ле об­ще­вой­ско­вые так­ти­че­ские уче­ния с бое­вой стрель­бой. Од­но из них, как пред­по­ла­га­ет­ся, бу­дет но­сить ис­сле­до­ва­тель­ский ха­рак­тер и прой­дет с от­дель­ным мо­то­стрел­ко­вым со­еди­не­ни­ем Си­бир­ско­го во­ен­но­го ок­ру­га.

При по­ста­нов­ке за­дач на но­вый учеб­ный год ге­не­рал ар­мии Вла­ди­мир Бол­ды­рев ак­цен­ти­ро­вал вни­ма­ние ко­манд­но­го со­ста­ва Су­хо­пут­ных войск на не­об­хо­ди­мо­сти со­сре­до­то­чить ос­нов­ные уси­лия на под­го­тов­ке со­еди­не­ний и во­ин­ских час­тей по­сто­ян­ной го­тов­но­сти, до­бить­ся та­ко­го уров­ня их по­ле­вой вы­уч­ки, ко­то­рый бы обес­пе­чил вы­пол­не­ние бое­вых за­дач по пред­на­зна­че­нию без про­ве­де­ния бое­во­го сла­жи­ва­ния. А при раз­ра­бот­ке за­мы­слов уче­ний и тре­ни­ро­вок пре­ду­смот­реть соз­да­ние слож­ной, ди­на­мич­ной об­ста­нов­ки, по­зво­ляю­щей обу­чае­мым при­ни­мать аде­к­ват­ные ре­ше­ния, управ­лять вой­ска­ми в ус­ло­ви­ях, мак­си­маль­но при­бли­жен­ных к бое­вым.

Как по­ла­га­ет глав­ком, не­об­хо­ди­мо за­кре­пить все по­ло­жи­тель­ное, что уда­лось дос­тичь в 2008 учеб­ном го­ду по ук­ре­п­ле­нию пра­во­по­ряд­ка и во­ин­ской дис­ци­п­ли­ны в объ­е­ди­не­ни­ях, со­еди­не­ни­ях и во­ин­ских час­тях, обоб­щить и рас­про­стра­нить пе­ре­до­вой опыт ра­бо­ты ко­ман­ди­ров, шта­бов и ор­га­нов вос­пи­та­тель­ной ра­бо­ты, до­бив­ших­ся по­ло­жи­тель­ных ре­зуль­та­тов в ук­ре­п­ле­нии пра­во­по­ряд­ка и пре­ду­пре­ж­де­нии ги­бе­ли лич­но­го со­ста­ва. Сде­лать его дос­тоя­ни­ем всех офи­це­ров, имею­щих под­чи­нен­ных. Не­об­хо­ди­мо так­же при­нять до­пол­ни­тель­ные ме­ры по под­бо­ру, обу­че­нию и вос­пи­та­нию сер­жан­тов, по­вы­ше­нию их ро­ли и ав­то­ри­те­та в под­раз­де­ле­ни­ях, под­дер­жа­нию здо­ро­во­го мо­раль­но­го кли­ма­та в во­ин­ских кол­лек­ти­вах. 

Приоритет - контрактникам

В про­шлом го­ду за­вер­ши­лось дей­ст­вие Фе­де­раль­ной це­ле­вой про­грам­мы "Пе­ре­ход к ком­плек­то­ва­нию во­ен­но­слу­жа­щи­ми, про­хо­дя­щи­ми во­ен­ную служ­бу по кон­трак­ту, ря­да со­еди­не­ний и во­ин­ских час­тей на 2004-2007 го­ды". Что по­ка­за­ли ее ито­ги?

По но­вой сис­те­ме ком­плек­то­ва­ния сер­жан­та­ми в на­шей ар­мии бу­дут толь­ко кон­тракт­ни­ки. Фо­то Вла­ди­ми­ра ТрифоноваКак от­ме­тил ге­не­рал ар­мии Вла­ди­мир Бол­ды­рев, это бы­ли че­ты­ре го­да боль­шой и на­пря­жен­ной ра­бо­ты. Для Су­хо­пут­ных войск, как са­мо­го мно­го­чис­лен­но­го ви­да Воо­ру­жен­ных Сил Рос­сии, реа­ли­за­ция ФЦП с мо­мен­та ее при­ня­тия и до на­стоя­ще­го вре­ме­ни яв­ля­ет­ся од­ним из при­ори­тет­ных на­прав­ле­ний дея­тель­но­сти. И не толь­ко по­то­му, что про­грам­мой бы­ло оп­ре­де­ле­но обес­пе­че­ние пе­ре­хо­да к про­фес­сио­наль­ной ар­мии пу­тем ком­плек­то­ва­ния долж­но­стей сол­дат и сер­жан­тов во­ен­но­слу­жа­щи­ми по кон­трак­ту, но и по­то­му, что это тре­бу­ет по­сто­ян­ной, кро­пот­ли­вой и про­дол­жи­тель­ной ра­бо­ты.

Сей­час 60 со­еди­не­ний и во­ин­ских час­тей Су­хо­пут­ных войск уком­плек­то­ва­ны во­ен­но­слу­жа­щи­ми-кон­тракт­ни­ка­ми. В них в на­стоя­щее вре­мя про­хо­дят во­ен­ную служ­бу по кон­трак­ту бо­лее 80 ты­сяч че­ло­век.

Ре­зуль­та­том реа­ли­за­ции ФЦП яви­лось соз­да­ние ка­че­ст­вен­но но­вых со­еди­не­ний и во­ин­ских час­тей по­сто­ян­ной го­тов­но­сти, спо­соб­ных вы­пол­нять бое­вые и спе­ци­аль­ные за­да­чи без про­ве­де­ния до­пол­ни­тель­но­го бое­во­го сла­жи­ва­ния.

Воз­рос­ла ин­тен­сив­ность ме­ро­прия­тий бое­вой под­го­тов­ки. Ко­рен­ным об­ра­зом ме­ня­ют­ся ус­ло­вия рас­квар­ти­ро­ва­ния во­ен­но­слу­жа­щи­х-кон­тракт­ни­ков.

С этой це­лью стро­ят­ся и ре­кон­ст­руи­ру­ют­ся сол­дат­ские об­ще­жи­тия.

Реа­ли­за­ция ФЦП еще раз под­твер­ди­ла, что сме­шан­ный спо­соб ком­плек­то­ва­ния (по при­зы­ву и по кон­трак­ту) для на­ше­го го­су­дар­ст­ва яв­ля­ет­ся наи­бо­лее ра­цио­наль­ным не толь­ко на бли­жай­шую, но и на дол­го­сроч­ную пер­спек­ти­ву, так как толь­ко он мо­жет обес­пе­чить тре­буе­мую уком­плек­то­ван­ность во­ен­ной ор­га­ни­за­ции го­су­дар­ст­ва. Од­на­ко в свя­зи с на­блю­даю­щей­ся в по­след­нее вре­мя тен­ден­ци­ей еже­год­но­го со­кра­ще­ния ко­ли­че­ст­ва при­зыв­ни­ков при­ори­тет­ным на­прав­ле­ни­ем в сме­шан­ной сис­те­ме ком­плек­то­ва­ния войск ос­та­ет­ся во­ен­ная служ­ба по кон­трак­ту.

Это зна­чит, что на ос­нов­ных долж­но­стях, оп­ре­де­ляю­щих бое­го­тов­ность со­еди­не­ний и во­ин­ских час­тей, долж­ны быть в ос­нов­ном во­ен­но­слу­жа­щие-кон­тракт­ни­ки.

Че­ты­рех­лет­ний опыт реа­ли­за­ции ФЦП вскрыл и не­ко­то­рые про­бле­мы. Про­ве­ден­ные ис­сле­до­ва­ния по­ка­за­ли: бо­лее по­ло­ви­ны сол­дат и сер­жан­то­в-кон­тракт­ни­ков по­сле ис­те­че­ния пер­во­го кон­трак­та не изъ­яв­ля­ют же­ла­ния его про­длить. Сре­ди при­чин, вы­зы­ваю­щих это не­га­тив­ное яв­ле­ние, ос­нов­ны­ми яв­ля­ют­ся низ­кий уро­вень де­неж­но­го до­воль­ст­вия, от­сут­ст­вие жи­лья для се­мей­ных во­ен­но­слу­жа­щих, не­рег­ла­мен­ти­ро­ван­ное слу­жеб­ное вре­мя, ре­гу­ляр­ное при­вле­че­ние к хо­зяй­ст­вен­ным ра­бо­там.

Вряд ли ко­го мо­жет уст­ро­ить и то, что в со­еди­не­ни­ях и во­ин­ских час­тях, пе­ре­ве­ден­ных на кон­тракт­ный спо­соб ком­плек­то­ва­ния, на­блю­да­ет­ся низ­кая уком­плек­то­ван­ность лич­ным со­ста­вом. Что уро­вень обу­чен­но­сти прак­ти­че­ски не от­ли­ча­ет­ся от по­ка­за­те­лей со­еди­не­ний и час­тей, уком­плек­то­ван­ных во­ен­но­слу­жа­щи­ми по при­зы­ву. Как счи­та­ет ге­не­рал ар­мии Вла­ди­мир Бол­ды­рев, нель­зя ми­рить­ся и с боль­шой те­ку­че­стью кад­ров, не­дос­та­точ­ной про­фес­сио­наль­ной под­го­тов­кой офи­цер­ско­го со­ста­ва.

Од­на­ко сле­ду­ет учесть, что ожи­дать иде­аль­но­го ре­ше­ния всех за­дач, пре­ду­смот­рен­ных Фе­де­раль­ной це­ле­вой про­грам­мой, за та­кой ко­рот­кий про­ме­жу­ток вре­ме­ни бы­ло бы на­ив­но. На­при­мер, Воо­ру­жен­ные Си­лы США пе­ре­во­ди­лись на кон­тракт­ный спо­соб ком­плек­то­ва­ния в те­че­ние 12 лет.

Ру­ко­во­дство Су­хо­пут­ных войск пре­крас­но ви­дит все эти про­бле­мы. По­это­му ос­нов­ные уси­лия в ра­бо­те бу­дут со­сре­до­то­че­ны на даль­ней­шем со­вер­шен­ст­во­ва­нии ин­фра­струк­ту­ры во­ен­ных го­род­ков со­еди­не­ний и во­ин­ских час­тей, пе­ре­ве­ден­ных на кон­тракт­ный спо­соб ком­плек­то­ва­ния; ма­те­ри­аль­ном сти­му­ли­ро­ва­нии во­ен­но­слу­жа­щих по кон­трак­ту; соз­да­нии ус­ло­вий, при ко­то­рых во­ен­но­слу­жа­щие-кон­тракт­ни­ки бу­дут за­ни­мать­ся толь­ко вы­пол­не­ни­ем сво­их про­фес­сио­наль­ных обя­зан­но­стей; под­ня­тии пре­сти­жа кон­тракт­ной во­ен­ной служ­бы.

Од­ной из пер­во­сте­пен­ных ста­нет ра­бо­та по со­вер­шен­ст­во­ва­нию сти­ля и ме­то­дов ра­бо­ты ко­ман­ди­ров, их за­мес­ти­те­лей по вос­пи­та­тель­ной ра­бо­те с лич­ным со­ста­вом, цель ко­то­рой - дос­ти­же­ние твер­до­го ус­тав­но­го по­ряд­ка в под­раз­де­ле­ни­ях.

Ком­плекс­ное ре­ше­ние всех этих во­про­сов се­го­дня яв­ля­ет­ся при­ори­тет­ным не толь­ко для ко­ман­до­ва­ния Су­хо­пут­ных войск, но и для ор­га­нов го­су­дар­ст­вен­ной вла­сти, Ми­ни­стер­ст­ва обо­ро­ны РФ.

К новой системе комплектования

Дей­ст­во­вав­шая в 2004-2008 го­дах ФЦП за­вер­ше­на. Что даль­ше? Раз­ра­бо­та­на ли но­вая про­грам­ма по пе­ре­во­ду сер­жант­ско­го со­ста­ва на кон­тракт­ный спо­соб ком­плек­то­ва­ния? Бу­дут ли ко­рен­ные от­ли­чия этой про­грам­мы от пре­ды­ду­щей?

Под­го­тов­ка та­кой ФЦП сей­час на­хо­дит­ся в за­вер­шаю­щей ста­дии. На­зы­ва­ет­ся но­вая Фе­де­раль­ная це­ле­вая про­грам­ма так: "Со­вер­шен­ст­во­ва­ние сис­те­мы ком­плек­то­ва­ния долж­но­стей сер­жан­тов и сол­дат во­ен­но­слу­жа­щи­ми, пе­ре­ве­ден­ны­ми на во­ен­ную служ­бу по кон­трак­ту, пе­ре­ход к ком­плек­то­ва­нию долж­но­стей сер­жан­тов (стар­шин), а так­же плав­со­ста­ва Во­ен­но-мор­ско­го фло­та во­ен­но­слу­жа­щи­ми, про­хо­дя­щи­ми во­ен­ную служ­бу по кон­трак­ту в 2009-2012 го­дах". Про­ве­де­ние со­от­вет­ст­вую­щих под­го­то­ви­тель­ных ме­ро­прия­тий пла­ни­ру­ет­ся за­вер­шить в 2008 го­ду, а в пе­ри­од реа­ли­за­ции ФЦП - пе­рей­ти к но­вой сис­те­ме ком­плек­то­ва­ния со­еди­не­ний и час­тей сер­жант­ским со­ста­вом. В этой свя­зи с 2008 го­да уже пре­кра­ще­на под­го­тов­ка млад­ших ко­ман­ди­ров из чис­ла при­зыв­ни­ков.

От­ли­чие но­вой про­грам­мы от пре­ды­ду­щей в том, что кан­ди­да­ты в сер­жан­ты бу­дут под­би­рать­ся из чис­ла сол­дат, про­слу­жив­ших не ме­нее од­но­го го­да, изъ­я­вив­ших же­ла­ние стать млад­ши­ми ко­ман­ди­ра­ми, об­ла­даю­щих ли­дер­ски­ми ка­че­ст­ва­ми и ре­ко­мен­до­ван­ных свои­ми ко­ман­ди­ра­ми. По­сле пред­ва­ри­тель­но­го за­клю­че­ния кон­трак­та они прой­дут курс обу­че­ния по спе­ци­аль­но раз­ра­бо­тан­ным про­грам­мам в ок­руж­ных учеб­ных цен­трах под ру­ко­во­дством тща­тель­но по­доб­ран­ных, опыт­ных пре­по­да­ва­те­лей и ин­ст­рук­то­ров без до­пу­ще­ния ка­ко­го-ли­бо от­ры­ва от учеб­но­го про­цес­са. По окон­ча­нии обу­че­ния они воз­вра­тят­ся в свою часть и бу­дут на­зна­че­ны на долж­но­сти ко­ман­ди­ров от­де­ле­ний, рас­че­тов, эки­па­жей.

Для до­пол­ни­тель­но­го сти­му­ли­ро­ва­ния про­фес­сио­наль­ной под­го­тов­ки сер­жан­то­в-кон­тракт­ни­ков пред­по­ла­га­ет­ся вве­сти но­вую сис­те­му сер­жант­ской класс­но­сти, для че­го раз­ра­ба­ты­ва­ют­ся нор­ма­тив­ные тре­бо­ва­ния для ее по­лу­че­ния, со­от­вет­ст­вую­щая ат­ри­бу­ти­ка, оп­ре­де­ля­ют­ся раз­ме­ры и ме­ха­низм вы­пла­ты де­неж­но­го воз­на­гра­ж­де­ния, а так­же по­ря­док под­твер­жде­ния и ли­ше­ния (сни­же­ния) класс­но­сти.

Важ­ное вни­ма­ние в про­грам­ме уде­ля­ет­ся соз­да­нию нор­маль­ных ус­ло­вий жиз­ни и бы­та сер­жант­ско­го со­ста­ва, обес­пе­че­нию их жиль­ем. Все это пре­ду­смат­ри­ва­ет­ся ор­га­ни­зо­вать на та­ком уров­не, что­бы сер­жан­ты не от­вле­ка­лись от вы­пол­не­ния сво­их пря­мых слу­жеб­ных обя­зан­но­стей, а в сво­бод­ное вре­мя мог­ли за­ни­мать­ся по­вы­ше­ни­ем про­фес­сио­наль­но­го, ин­тел­лек­ту­аль­но­го и куль­тур­но­го уров­ня. То­гда они бу­дут стре­мить­ся по­дол­гу слу­жить в ар­мии, ста­нут на­стоя­щи­ми про­фес­сио­на­ла­ми, пре­крас­но знаю­щи­ми вы­со­ко­тех­но­ло­гич­ное воо­ру­же­ние, во­ен­ную тех­ни­ку, умею­щи­ми гра­мот­но обу­чать и вос­пи­ты­вать под­чи­нен­ных и управ­лять под­раз­де­ле­ния­ми (эки­па­жа­ми, рас­че­та­ми) в бою.

Ус­пеш­ное фор­ми­ро­ва­ние но­во­го сер­жант­ско­го кор­пу­са по­зво­лит в ка­кой-то сте­пе­ни ос­во­бо­дить офи­це­ров от ру­тин­ной ра­бо­ты и со­сре­до­то­чить уси­лия на под­го­тов­ке и ка­че­ст­вен­ном про­ве­де­нии наи­бо­лее слож­ных и важ­ных за­ня­тий по бое­вой под­го­тов­ке, даст им воз­мож­ность боль­ше вни­ма­ния уде­лять са­мо­об­ра­зо­ва­нию.

Воо­ру­жен­ные Си­лы от­ка­зы­ва­ют­ся и от при­зы­ва так на­зы­вае­мых "двух­го­дич­ни­ков" - офи­це­ров, при­зы­вае­мых на два го­да. Не воз­ник­нет ли в свя­зи с этим де­фи­цит млад­ше­го офи­цер­ско­го со­ста­ва? Спра­вят­ся ли с кад­ро­вы­ми по­треб­но­стя­ми войск ву­зы Ми­ни­стер­ст­ва обо­ро­ны РФ и во­ен­ные учеб­ные цен­тры?

Сей­час под­го­тов­ка офи­цер­ских кад­ров млад­ше­го ко­манд­но­го зве­на для со­еди­не­ний и час­тей Су­хо­пут­ных войск осу­ще­ст­в­ля­ет­ся в трех во­ен­ных ака­де­ми­ях, се­ми выс­ших во­ен­ных учи­ли­щах, на трех кур­сах по под­го­тов­ке млад­ших офи­це­ров, 17 во­ен­ных ка­фед­рах и в 6 учеб­ных во­ен­ных цен­трах при гра­ж­дан­ских выс­ших учеб­ных за­ве­де­ни­ях.

Но в на­стоя­щее вре­мя в Ми­ни­стер­ст­ве обо­ро­ны Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции про­во­дит­ся ра­бо­та по зна­чи­тель­но­му со­кра­ще­нию (за­ме­не гра­ж­дан­ским пер­со­на­лом) ко­ли­че­ст­ва офи­цер­ских долж­но­стей, в том чис­ле и пер­вич­ных. Что вы­зва­ло не­об­хо­ди­мость про­ве­де­ния це­ло­го ком­плек­са ме­ро­прия­тий по ре­фор­ми­ро­ва­нию се­ти во­ен­но-у­чеб­ных за­ве­де­ний и со­кра­ще­нию их ем­ко­сти.

В свя­зи с но­вы­ми тре­бо­ва­ния­ми к уров­ню выс­ше­го об­ра­зо­ва­ния в Глав­ном ко­ман­до­ва­нии СВ ор­га­ни­зо­ва­на раз­ра­бот­ка но­вых фе­де­раль­ных го­су­дар­ст­вен­ных об­ра­зо­ва­тель­ных стан­дар­тов выс­ше­го про­фес­сио­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния (ГОС ВПО), реа­ли­зую­щих про­грам­мы под­го­тов­ки спе­циа­ли­стов (пол­ной во­ен­но-спе­ци­аль­ной под­го­тов­ки) со сро­ка­ми обу­че­ния: 4 го­да - в во­ен­ных ко­манд­ных учи­ли­щах и 5 лет - в во­ен­ных учи­ли­щах ро­дов войск и спе­ци­аль­ных войск.

Как счи­та­ет глав­ком Су­хо­пут­ных войск ге­не­рал ар­мии Вла­ди­мир Бол­ды­рев, в ус­ло­ви­ях со­кра­ще­ния ВС РФ от­каз от при­зы­ва на во­ен­ную служ­бу офи­це­ров за­па­са, так на­зы­вае­мых "двух­го­дич­ни­ков", ни в ко­ей ме­ре не ска­жет­ся на про­цен­те уком­плек­то­ван­но­сти Су­хо­пут­ных войск офи­цер­ским со­ста­вом. А в слу­чае воз­ник­но­ве­ния не­ком­плек­та офи­це­ров на пер­вич­ных долж­но­стях его мож­но бу­дет ком­пен­си­ро­вать за счет при­зы­ва на во­ен­ную служ­бу офи­це­ров, под­го­тов­лен­ных на во­ен­ных ка­фед­рах.

Все это го­во­рит о том, что в ар­мии и на фло­те се­го­дня про­ис­хо­дят серь­ез­ные струк­тур­ные пре­об­ра­зо­ва­ния, ко­то­рые в ко­неч­ном ито­ге долж­ны при­вес­ти к но­во­му об­ли­ку Воо­ру­жен­ных Сил Рос­сии. На­ши ар­мия и флот долж­ны стать мо­биль­ны­ми, ком­пакт­ны­ми, вы­со­ко­бое­го­то­вы­ми. Не бу­дут за­бы­ты и уро­ки бое­вых дей­ст­вий в Юж­ной Осе­тии.

Показать источник
Автор: Сергей Прокопьев
Просмотров: 3585

Комментарии к статье (0)

В представленой статье изложена точка зрения автора, ее написавшего, и не имеет никакого прямого отношения к точке зрения ведущего раздела. Данная информация представлена как исторические материалы. Мы не несем ответственность за поступки посетителей сайта после прочтения статьи. Данная статья получена из открытых источников и опубликована в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав информация будет убрана после получения соответсвующей просьбы от авторов или издателей в письменном виде.

e-mail друга: Ваше имя:


< 2017 Сегодня Янв >
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     
Сотрудничество
Реклама на сайте
Мы поддерживаем:

главный сайт ВМФ

Реклама